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红 帽 竞 价 页 培 训 报 名 免 费 试 听 考 试 咨 询 企 业 培 训 微 信 咨 询 Q Q 咨 询 关 于 我 们 登 录 注 册 领 取 2 0 0 元 助 学 金 ， 直 抵 学 费 ！ O f f i c e 培 训 > 红 帽 认 证 > R H C S A 系 统 管 理 员 R H C E 工 程 师 R H C A 架 构 师 软 考 认 证 > 软 考 网 络 工 程 师 信 息 系 统 项 目 管 理 师 系 统 集 成 项 目 管 理 师 系 统 规 划 与 管 理 师 华 为 认 证 > H C I A 工 程 师 H C I P 高 级 工 程 师 H C I E 专 家 级 工 程 师 V M w a r e 认 证 > v c a 培 训 v c p 培 训 v c a p 培 训 I T I L 认 证 > 安 全 认 证 > C I S P 培 训 C I S S P 培 训 C I S P P t e 培 训 C I S A 培 训 O r a c l e 认 证 > 企 业 培 训 > K 8 S 培 训 > t o g a f 培 训 > S A P 培 训 > 微 软 培 训 > C P D A 数 据 分 析 师 > 阿 里 云 培 训 > 腾 讯 云 培 训 > 红 帽 认 证 体 系 介 绍 红 帽 认 证 是 目 前 世 界 范 围 内 高 度 认 可 的 L i n u x 行 业 认 证 。 红 帽 认 证 体 系 有 三 个 等 级 ， 分 别 是 R H C S A （ 红 帽 认 证 系 统 管 理 员 ） 、 R H C E （ 红 帽 认 证 系 统 工 程 师 ） 、 R H C A （ 红 帽 认 证 架 构 师 ） 。 R H C S A 红 帽 认 证 管 理 员 R H C E 红 帽 认 证 工 程 师 R H C A 红 帽 认 证 架 构 师 红 帽 认 证 管 理 员 （ R H C S A ） 获 得 红 帽 认 证 系 统 管 理 员 ( R H C S A ) 的 I T 专 业 人 士 , 具 备 红 帽 企 业 L i n u x 环 境 所 需 的 核 心 系 统 管 理 技 能 。 证 书 预 览 考 试 技 能 高 分 技 能 1 、 了 解 和 运 用 必 要 的 工 具 来 处 理 文 件 、 目 录 、 命 令 行 环 境 和 文 档 。 2 、 操 作 运 行 中 的 系 统 ， 包 括 引 导 到 不 同 的 运 行 进 程 、 识 别 流 程 、 启 动 和 停 止 虚 拟 机 以 及 控 制 服 务 。 3 、 使 用 分 区 和 逻 辑 卷 配 置 本 地 存 储 。 4 、 创 建 和 配 置 文 件 系 统 和 文 件 系 统 属 性 ， 例 如 权 限 、 加 密 、 访 问 权 限 控 制 列 表 以 及 网 络 文 件 系 统 。 5 、 部 署 、 配 置 以 及 维 护 系 统 ， 包 括 软 件 安 装 、 更 新 以 及 核 心 服 务 。 6 、 管 理 用 户 和 用 户 群 组 ， 包 括 使 用 集 中 目 录 进 行 身 份 验 证 。 7 、 管 理 安 全 性 ， 包 括 基 本 防 火 墙 和 S E L i n u x 配 置 。 红 帽 R H E L 7 版 本 的 R H C S A 考 试 时 间 为 2 . 5 小 时 ， 满 分 3 0 0 分 ， 2 1 0 分 合 格 （ 7 0 % ） 。 相 比 R H E L 6 版 本 难 度 大 致 相 同 ， 很 多 学 员 考 后 反 馈 R H E L 7 版 本 更 加 简 单 了 ， 国 内 普 遍 分 数 在 2 6 0 2 9 5 之 间 。 R H C E 红 帽 认 证 工 程 师 R H C E 是 红 帽 认 证 的 系 统 管 理 员 ( R H C S A ) ， 具 有 负 责 红 帽 企 业 L i n u x 系 统 的 系 统 管 理 员 所 需 的 知 识 与 技 能 。 证 书 预 览 考 试 技 能 高 分 技 能 1 、 能 够 熟 练 配 置 防 火 墙 规 则 链 与 S E l i n u x 安 全 上 下 文 。 2 、 能 够 配 置 静 态 路 由 、 数 据 包 筛 选 以 及 网 络 地 址 转 换 。 3 、 能 够 配 置 i S C S I 互 联 网 小 型 计 算 机 系 统 接 口 服 务 。 4 、 能 够 编 写 S h e l l 脚 本 来 批 量 创 建 用 户 、 自 动 完 成 系 统 的 维 护 任 务 。 5 、 能 够 配 置 H t t p / h t t p s 网 络 服 务 。 6 、 能 够 配 置 F t p 文 件 传 输 服 务 。 7 、 能 够 配 置 N F S 网 络 文 件 系 统 服 务 。 8 、 能 够 配 置 S M B 服 务 器 信 息 服 务 。 9 、 能 够 配 置 S M T P 简 单 邮 件 传 输 服 务 。 1 0 、 能 够 配 置 S s h 远 程 管 理 服 务 。 1 1 、 能 够 配 置 N T P 网 络 时 间 服 务 。 红 帽 R H E L 7 版 本 的 R H C E 考 试 时 间 为 4 小 时 ， 满 分 3 0 0 分 ， 2 1 0 分 合 格 （ 7 0 % ） 。 题 目 难 度 比 R H E L 6 版 本 更 大 ， 很 多 初 次 考 试 的 学 员 无 法 在 4 小 时 内 完 成 所 有 题 目 。 R H C A 红 帽 认 证 工 程 师 I T 专 业 人 士 可 通 过 获 取 红 帽 认 证 架 构 师 ( R H C A ) 资 格 ， 以 证 明 其 具 备 在 现 有 架 构 中 ， 或 在 迁 移 到 新 架 构 时 使 用 红 帽 企 业 L i n u x 和 其 他 红 帽 技 术 的 专 业 技 能 。 红 帽 认 证 架 构 师 ( R H C A ) 是 已 获 得 红 帽 认 证 的 工 程 师 ( R H C E ) 。 证 书 预 览 考 试 技 能 高 分 技 能 1 、 数 据 中 心 侧 重 以 数 据 中 心 为 培 训 认 证 方 向 的 R H C A ， 是 拥 有 红 帽 认 证 的 工 程 师 ， 具 备 应 对 内 部 数 据 中 心 常 见 任 务 的 专 业 操 作 技 能 。 2 、 云 技 术 侧 重 以 云 技 术 为 培 训 认 证 方 向 的 R H C A ， 是 拥 有 红 帽 认 证 的 工 程 师 ， 具 备 应 对 云 基 础 架 构 常 见 任 务 的 专 业 技 能 。 3 、 应 用 平 台 侧 重 以 应 用 平 台 为 培 训 认 证 方 向 的 R H C A ， 是 拥 有 红 帽 认 证 的 工 程 师 ， 具 备 应 对 构 建 和 管 理 工 具 与 应 用 的 常 见 任 务 的 专 业 技 能 。 4 、 应 用 开 发 侧 重 以 应 用 开 发 为 培 训 认 证 方 向 的 R H C A ， 是 拥 有 认 证 的 红 帽 认 证 工 程 师 ， 具 备 企 业 应 用 开 发 、 整 合 和 架 构 方 面 的 各 项 专 业 技 能 。 红 帽 R H E L 7 版 本 的 R H C A 认 证 需 要 完 成 至 少 5 门 考 试 ， 各 科 考 试 时 间 不 同 ， 但 依 然 为 2 1 0 分 合 格 。 新 课 程 列 表 ： E X 2 1 0 红 帽 O p e n S t a c k 认 证 系 统 管 理 员 考 试 E X 2 2 0 红 帽 混 合 云 管 理 专 业 技 能 证 书 考 试 E X 2 3 6 红 帽 混 合 云 存 储 专 业 技 能 证 书 考 试 E X 2 4 8 红 帽 认 证 J B o s s 管 理 员 考 试 E X 2 8 0 红 帽 平 台 即 服 务 专 业 技 能 证 书 考 试 E X 3 1 8 红 帽 认 证 虚 拟 化 管 理 员 考 试 E X 4 0 1 红 帽 部 署 和 系 统 管 理 专 业 技 能 证 书 考 试 E X 4 1 3 红 帽 服 务 器 固 化 专 业 技 能 证 书 考 试 E X 4 3 6 红 帽 集 群 和 存 储 管 理 专 业 技 能 证 书 考 试 E X 4 4 2 红 帽 性 能 调 优 专 业 技 能 证 了 解 报 考 条 件 红 帽 1 3 年 官 方 授 权 合 作 伙 伴 R H C E / R H C A 技 能 实 战 课 程 大 纲 R H C E 课 程 R H C A 课 程 红 帽 系 统 管 理 I （ R H 1 2 4 | 5 天 / 3 7 . 5 学 时 ） 收 起 展 开 模 块 一 G e t t i n g S t a r t e d w i t h R e d H a t E n t e r p r i s e L i n u x 红 帽 企 业 L i n u x 入 门 模 块 二 A c c e s s i n g t h e C o m m a n d L i n e 访 问 命 令 行 模 块 三 M a n a g i n g F i l e s F r o m t h e C o m m a n d L i n e 使 用 命 令 行 管 理 文 件 模 块 四 G e t t i n g H e l p i n R e d H a t E n t e r p r i s e L i n u x 在 红 帽 企 业 L i n u x 中 获 取 帮 助 模 块 五 C r e a t i n g , V i e w i n g , a n d E d i t i n g T e x t F i l e s 创 建 、 查 看 和 编 辑 文 本 文 件 模 块 六 M a n a g i n g L o c a l U s e r s a n d G r o u p s 管 理 本 地 用 户 和 群 组 模 块 七 C o n t r o l l i n g A c c e s s t o F i l e s 控 制 文 件 访 问 权 限 模 块 八 M o n i t o r i n g a n d M a n a g i n g L i n u x P r o c e s s e s 监 控 和 管 理 L i n u x 进 程 模 块 九 C o n t r o l l i n g S e r v i c e s a n d D a e m o n s 控 制 服 务 和 守 护 进 程 模 块 十 C o n f i g u r i n g a n d S e c u r i n g S S H 配 置 S S H 并 确 保 其 安 全 性 模 块 十 一 A n a l y z i n g a n d S t o r i n g L o g s 分 析 和 存 储 日 志 模 块 十 二 M a n a g i n g N e t w o r k i n g 管 理 联 网 模 块 十 三 A r c h i v i n g a n d T r a n s f e r r i n g F i l e s 存 档 和 传 输 文 件 模 块 十 四 I n s t a l l i n g a n d U p d a t i n g S o f t w a r e P a c k a g e s 安 装 和 更 新 软 件 模 块 十 五 A c c e s s i n g L i n u x F i l e S y s t e m s 访 问 L i n u x 文 件 系 统 模 块 十 六 A n a l y z i n g S e r v e r s a n d G e t t i n g S u p p o r t 分 析 服 务 器 和 获 取 支 持 模 块 十 七 C o m p r e h e n s i v e R e v i e w 综 合 复 习 红 帽 系 统 管 理 I I （ R H 1 3 4 | 4 天 / 3 0 学 时 ） 收 起 展 开 模 块 一 I m p r o v i n g C o m m a n d l i n e P r o d u c t i v i t y 提 高 命 令 行 生 产 力 模 块 二 S c h e d u l i n g F u t u r e T a s k s 规 划 将 来 的 任 务 模 块 三 T u n i n g S y s t e m P e r f o r m a n c e 调 优 系 统 性 能 模 块 四 C o n t r o l l i n g A c c e s s t o F i l e s w i t h A C L s 使 用 A C L 控 制 文 件 访 问 权 限 模 块 五 M a n a g i n g S E L i n u x S e c u r i t y 管 理 S E L i n u x 安 全 性 模 块 六 M a n a g i n g B a s i c S t o r a g e 维 护 基 本 存 储 空 间 模 块 七 M a n a g i n g L o g i c a l V o l u m e s 管 理 逻 辑 卷 模 块 八 I m p l e m e n t i n g A d v a n c e d S t o r a g e F e a t u r e s 实 施 高 级 存 储 功 能 模 块 九 A c c e s s i n g N e t w o r k A t t a c h e d S t o r a g e 访 问 网 络 附 加 存 储 模 块 十 C o n t r o l l i n g t h e B o o t P r o c e s s 系 统 启 动 进 程 控 制 模 块 十 一 M a n a g i n g N e t w o r k S e c u r i t y 管 理 网 络 安 全 性 模 块 十 二 I n s t a l l i n g R e d H a t E n t e r p r i s e L i n u x 安 装 红 帽 企 业 L i n u x 模 块 十 三 C o m p r e h e n s i v e R e v i e w 综 合 复 习 红 帽 系 统 管 理 I I I （ R H 2 9 4 | 4 天 / 3 0 学 时 ） 收 起 展 开 模 块 一 I n t r o d u c i n g A n s i b l e A n s i b l e 简 介 模 块 二 D e p l o y i n g A n s i b l e 部 署 A n s i b l e 模 块 三 I m p l e m e n t i n g P l a y b o o k s 实 施 p l a y b o o k 模 块 四 M a n a g i n g V a r i a b l e s a n d F a c t s 管 理 变 量 和 f a c t 模 块 五 I m p l e m e n t i n g T a s k C o n t r o l 实 施 任 务 控 制 模 块 六 D e p l o y i n g F i l e s t o M a n a g e d H o s t s 在 托 管 主 机 上 部 署 文 件 模 块 七 M a n a g i n g L a r g e P r o j e c t s 管 理 大 型 项 目 模 块 八 S i m p l i f y i n g P l a y b o o k s w i t h R o l e s 利 用 角 色 简 化 p l a y b o o k 模 块 九 T r o u b l e s h o o t i n g A n s i b l e A n s i b l e 故 障 排 除 模 块 十 A u t o m a t i n g L i n u x A d m i n i s t r a t i o n T a s k s 系 统 启 动 进 程 控 制 模 块 十 一 C o m p r e h e n s i v e R e v i e w : A u t o m a t i o n w i t h A n s i b l e 自 动 执 行 L i n u x 管 理 任 务 红 帽 R H C A 云 技 术 O P E N S T A C K 系 统 管 理 （ C L 2 1 0 ） V 1 3 收 起 展 开 部 署 红 帽 企 业 虚 拟 化 平 台 通 过 实 验 室 操 作 练 习 ， 学 员 将 能 够 深 入 学 习 红 帽 企 业 L i n u x O p e n S t a c k 平 台 各 服 务 的 手 动 安 装 方 法 ， 还 将 了 解 O p e n S t a c k 开 发 社 区 的 未 来 发 展 计 划 。 此 课 程 还 可 帮 助 您 准 备 红 帽 基 础 架 构 即 服 务 专 业 技 能 证 书 考 试 ( E X 2 1 0 ) 。 配 置 红 帽 企 业 虚 拟 化 环 境 （ 数 据 中 心 、 群 集 和 存 储 域 ） 安 装 和 管 理 虚 拟 机 （ 服 务 器 和 桌 面 ） 以 及 排 除 故 障 创 建 虚 拟 机 快 照 ， 开 发 高 可 用 性 选 项 使 用 模 板 进 行 虚 拟 机 快 速 部 署 使 用 多 级 管 理 角 色 确 保 红 帽 企 业 虚 拟 化 环 境 的 安 全 监 视 和 创 建 定 制 报 告 红 帽 R H C A 云 技 术 服 务 管 理 与 自 动 化 （ R H 3 5 8 ) 收 起 展 开 优 化 用 例 场 景 （ 例 如 H P C ， 大 容 量 存 储 器 、 数 据 库 、 文 件 服 务 器 等 ） 课 程 将 学 习 如 下 网 络 服 务 的 配 置 和 管 理 ： D N S （ 使 用 U n b o u n d 和 B I N D 9 ） 、 D H C P 和 D H C P v 6 、 客 户 端 电 子 邮 件 传 输 、 打 印 服 务 、 N F S 和 S M B 协 议 文 件 共 享 、 S Q L 数 据 库 服 务 （ 利 用 M a r i a D B ） 以 及 利 用 A p a c h e H T T P D 、 n g i n x 、 V a r n i s h 和 H A P r o x y 的 W e b 服 务 。 为 服 务 器 用 例 配 置 高 级 网 络 ， 包 括 设 备 成 组 。 使 用 红 帽 A n s i b l e 引 擎 自 动 完 成 本 课 程 介 绍 的 手 动 部 署 与 配 置 任 务 。 功 耗 调 优 虚 拟 机 调 优 （ 主 机 和 客 户 机 ） 内 存 与 缓 存 调 优 使 用 c g r o u p 调 优 C P U 和 内 存 收 集 性 能 标 准 和 其 它 数 据 进 行 调 优 红 帽 R H C A 高 级 自 动 化 ： A n s i b l e 最 佳 实 践 收 起 展 开 查 看 勘 误 表 并 将 其 应 用 于 红 帽 企 业 L i n u x 高 级 自 动 化 ： A n s i b l e 最 佳 实 践 （ D O 4 4 7 ） 适 用 于 经 验 丰 富 的 红 帽 A n s i b l e 自 动 化 用 户 ， 可 助 其 进 阶 自 己 的 A n s i b l e 技 能 ， 在 企 业 中 进 行 A n s i b l e 自 动 化 的 可 扩 展 设 计 和 操 作 。 在 本 课 程 中 ， 您 将 学 习 更 好 的 方 法 来 自 动 执 行 任 务 并 有 效 地 使 用 红 帽 A n s i b l e 引 擎 ， 同 时 探 索 如 何 利 用 A n s i b l e 的 高 级 功 能 来 执 行 更 复 杂 的 任 务 。 此 外 ， 您 还 将 学 习 如 何 安 装 和 使 用 红 帽 A n s i b l e T o w e r 来 集 中 协 调 A n s i b l e 的 使 用 ， 控 制 对 主 机 和 系 统 的 访 问 ， 以 及 通 过 W e b 界 面 和 红 帽 A n s i b l e T o w e r A P I 来 管 理 A n s i b l e 工 作 流 。 使 用 特 别 权 限 和 文 件 系 统 访 问 控 制 列 表 管 理 用 户 和 密 码 过 期 政 策 要 求 安 装 并 配 置 红 帽 身 份 管 理 工 具 了 解 系 统 审 计 红 帽 R H C A 云 技 术 O p e n S h i f t 企 业 版 管 理 （ D O 2 8 0 ） V 3 . 9 收 起 展 开 专 注 于 通 过 跨 平 台 的 目 录 服 务 集 成 在 企 业 范 围 提 供 认 证 或 信 息 服 务 。 学 习 如 何 安 装 、 配 置 和 管 理 实 例 O p e n S h i f t 企 业 版 管 理 ( D O 2 8 0 ) 旨 在 帮 助 系 统 管 理 员 为 安 装 、 配 置 和 管 理 红 帽 O p e n S h i f t 企 业 版 实 例 做 好 准 备 。 O p e n S h i f t 企 业 版 是 一 款 红 帽 的 平 台 即 服 务 ( P a a S ) 产 品 ， 通 过 使 用 容 器 技 术 为 各 类 应 用 提 供 预 定 义 部 署 环 境 ， 以 帮 助 用 户 构 建 支 持 D e v O p s 方 法 （ 如 缩 短 面 市 时 间 、 实 现 持 续 交 付 ） 的 环 境 。 将 把 标 准 网 络 客 户 机 及 服 务 和 目 录 服 务 集 成 。 红 帽 R H C A 云 技 术 存 储 服 务 器 管 理 V 3 . 2 收 起 展 开 如 何 部 署 w e b , f t p , e m a i l , 文 件 共 享 等 服 务 和 安 全 保 护 的 基 本 要 素 学 员 将 学 习 如 何 安 装 、 配 置 和 维 护 红 帽 存 储 服 务 器 群 集 。 本 课 程 还 将 探 讨 使 用 C l u s t e r e d T r i v i a l D a t a B a s e ( C T D B ) 的 高 度 可 用 的 通 用 I n t e r n e t 文 件 系 统 ( C I F S ) 和 网 络 文 件 系 统 ( N F S ) 、 统 一 的 文 件 和 对 象 存 储 以 及 异 地 复 制 。 最 后 ， 学 员 将 了 解 有 关 红 帽 存 储 的 H a d o o p 插 件 、 快 照 和 异 地 复 制 的 技 术 信 息 。 深 入 研 究 常 见 服 务 的 安 全 相 关 的 特 性 ， 能 力 ， 和 可 能 的 风 险 。 红 帽 R H C A 集 群 和 存 储 管 理 （ R H 4 3 6 ） V 7 收 起 展 开 部 署 O p e n S h i f t 企 业 版 基 础 架 构 课 程 培 训 为 期 四 天 ， 专 为 高 级 L i n u x 系 统 管 理 员 设 计 ， 着 重 于 实 验 室 操 作 练 习 。 您 将 学 习 如 何 部 署 和 管 理 共 享 存 储 和 服 务 群 集 ， 它 们 为 任 务 关 键 型 企 业 环 境 提 供 了 高 度 可 用 的 网 络 服 务 。 部 署 O p e n S h i f t 企 业 版 的 节 点 向 O p e n S h i f t 企 业 版 部 署 应 用 程 序 管 理 在 O p e n S h i f t 企 业 版 上 运 行 的 应 用 程 序 为 O p e n S h i f t 企 业 版 应 用 程 序 配 置 自 动 和 手 动 扩 展 红 帽 R H C A 性 能 调 优 （ R H 4 4 2 ） V 7 收 起 展 开 成 功 进 行 企 业 部 署 的 基 本 系 统 管 理 概 念 H C A 培 训 R H 4 4 2 课 程 主 要 围 绕 红 帽 企 业 L i n u x 的 性 能 调 优 和 系 统 监 控 和 架 构 规 划 的 技 巧 和 方 法 。 R H C A 培 训 课 程 涵 盖 ： 系 统 架 构 、 系 统 监 控 、 性 能 基 准 和 调 优 三 大 部 分 。 系 统 架 构 ： 重 点 是 系 统 性 能 相 关 因 素 ； 性 能 基 准 测 试 方 法 ， 开 源 测 试 软 件 ， 分 析 系 统 和 网 络 性 能 的 方 法 ， 调 整 应 用 负 载 配 置 。 重 点 是 使 用 红 帽 企 业 L i n u x 和 红 帽 网 络 提 供 的 工 具 。 系 统 监 控 ： （ 高 效 的 使 用 标 准 监 控 工 具 、 收 集 和 分 析 趋 势 信 息 ） S N M P （ S N M P 基 础 、 使 用 S N M P 收 集 性 能 相 关 信 息 ； M R T G 使 用 M R T G 收 集 基 于 S N M P 的 信 息 ） 。 性 能 基 准 和 调 优 ： （ 网 络 性 能 调 优 、 应 用 性 能 调 优 考 量 、 特 定 配 置 调 优 ； 评 估 e x t 3 性 能 、 S M B / C I F S 服 务 调 优 、 计 算 服 务 器 调 优 、 文 件 服 务 器 调 优 、 数 据 库 服 务 器 调 优 ） 红 帽 网 络 ( R H N ) 卫 星 服 务 器 的 安 装 、 配 置 和 维 护 使 用 R H N 卫 星 服 务 器 进 行 软 件 生 命 周 期 有 效 管 理 通 过 版 本 控 制 系 统 进 行 版 本 管 理 构 建 R P M 程 序 包 实 践 裸 机 配 置 自 动 化 如 何 构 建 红 帽 卫 星 企 业 和 用 户 帐 户 使 用 红 帽 卫 星 编 程 A P I 进 行 报 告 和 自 动 化 C L 2 1 0 收 起 展 开 红 帽 企 业 L i n u x O p e n S t a c k 平 台 架 构 概 述 本 课 程 指 导 系 统 管 理 员 如 何 使 用 红 帽 ® 企 业 L i n u x ® O p e n S t a c k ® 平 台 实 施 云 计 算 环 境 ， 包 括 安 装 、 配 置 和 维 护 。 学 员 将 通 过 动 手 实 验 练 习 容 错 配 置 、 冗 余 配 置 等 技 能 。 本 课 程 还 可 以 帮 助 考 生 为 参 加 红 帽 O p e n S t a c k 红 帽 认 证 系 统 管 理 员 考 试 ( E X 2 1 0 ) 做 准 备 。 安 装 红 帽 企 业 L i n u x O p e n S t a c k 平 台 ， 使 用 p a c k s t a c k 和 F o r e m a n 手 动 部 署 每 个 红 帽 企 业 L i n u x O p e n S t a c k 平 台 服 务 管 理 用 户 和 项 目 使 用 H e a t 部 署 和 自 定 义 实 例 综 合 复 习 了 解 课 程 详 情 六 大 课 程 优 势 保 障 教 学 课 程 循 序 渐 进 ， 由 浅 入 深 ， 融 合 I B M 、 惠 普 、 支 付 宝 、 中 国 移 动 、 滴 滴 等 多 个 真 实 项 目 实 战 案 例 教 学 ， 为 你 的 职 业 发 展 储 备 更 牢 固 的 扎 实 基 础 。 线 下 面 授 ， 全 国 1 2 + 直 营 校 区 ， 就 近 上 课 ； 高 清 直 播 ， 互 动 教 学 无 障 碍 ； 精 品 录 播 ， 充 分 利 用 碎 片 化 时 间 知 晓 红 帽 认 证 考 试 重 点 ， 浓 缩 考 试 精 华 ， 直 击 考 场 ， 每 位 老 师 讲 授 的 都 是 他 们 擅 长 的 部 分 ， 针 对 性 教 学 ， 提 高 课 堂 效 率 。 课 程 内 容 紧 扣 考 题 ， 内 容 举 一 反 三 ， 发 散 思 维 ； 课 程 知 识 点 、 练 习 题 随 着 新 考 纲 及 时 更 新 。 练 习 题 均 经 过 专 业 老 师 三 次 审 核 ， 保 证 质 量 。 每 个 班 级 配 备 班 主 任 助 教 ， 督 促 课 后 作 业 完 成 、 定 期 组 织 模 考 、 课 上 课 下 随 时 答 疑 解 惑 ， 全 程 伴 学 保 障 交 付 。 东 方 瑞 通 考 试 中 心 可 以 为 所 有 红 帽 学 员 安 排 考 试 ， 官 方 授 权 ， 培 训 、 考 试 一 站 式 服 务 ， 学 习 更 安 心 。 咨 询 课 程 费 用 R e d H a t 认 证 讲 师 亲 授 韩 梅 老 师 · 连 续 1 1 年 微 软 有 价 值 产 品 专 家 （ M V P ） · 红 帽 认 证 架 构 师 （ R H C A ） 及 认 证 讲 师 （ R H C I ） · 华 为 专 家 级 授 权 认 证 讲 师 ( H C I E ) · 微 软 特 邀 文 稿 作 者 · 宝 马 I T 服 务 咨 询 专 家 李 伟 阶 老 师 · 1 2 年 I T 高 级 技 术 培 训 经 验 · 华 为 专 家 级 认 证 （ H C I E ） · 思 科 专 家 级 认 证 （ C C I E ） · 红 帽 授 权 认 证 讲 师 （ R H C I ） · 广 州 电 信 / 广 州 白 云 机 场 网 络 及 信 息 建 设 项 目 负 责 人 李 晓 辉 老 师 · 微 软 有 价 值 专 家 （ M V P ） · 腾 讯 云 服 务 认 证 讲 师 · 阿 里 云 服 务 认 证 讲 师 （ A C I ） · L i n u x 资 深 讲 师 · 微 软 认 证 高 级 工 程 师 苏 振 老 师 · 1 2 年 I T 领 域 从 业 经 验 · 红 帽 认 证 架 构 师 （ R H C A ） · 阿 里 云 认 证 专 家 （ A C P ） · 北 京 化 工 大 学 / 中 国 矿 业 大 学 特 聘 讲 师 · 曾 主 讲 北 京 现 代 汽 车 / 上 海 移 动 / 南 京 爱 立 信 等 多 个 世 界 5 0 0 强 企 业 红 帽 培 训 课 程 郭 玉 晨 老 师 · 8 年 I T 领 域 从 业 经 验 · 红 帽 官 方 授 权 讲 师 认 证 ( R H C I ) · H 3 C 认 证 网 络 排 错 专 家 ( H 3 C T E ) · 东 方 瑞 通 直 播 课 最 受 学 员 欢 迎 讲 师 李 慧 芹 老 师 · 1 3 年 研 发 及 教 学 经 验 · 项 目 行 业 涵 盖 工 控 、 通 信 、 军 用 、 民 用 、 媒 体 等 · 红 帽 认 证 讲 师 （ R H C I ） · 工 信 部 认 证 数 据 库 工 程 师 · 华 为 认 证 智 能 计 算 工 程 师 一 对 一 咨 询 试 听 他 的 课 红 帽 认 证 考 试 须 知 考 试 要 求 红 帽 L i n u x 考 试 报 名 没 有 严 格 限 制 ， 考 试 时 企 业 考 生 需 要 提 供 身 份 证 ， 红 帽 学 院 考 生 需 要 提 供 身 份 证 + 学 生 证 。 如 果 证 件 丢 失 ， 需 提 前 报 备 ， 提 供 其 他 有 效 一 类 证 件 。 了 解 报 考 详 情 考 试 预 约 红 帽 考 试 只 由 授 权 机 构 预 约 ， 在 各 地 授 权 考 试 中 心 完 成 考 试 。 您 培 训 结 束 后 ， 将 会 有 班 主 任 老 师 负 责 为 您 统 一 安 排 考 试 预 约 相 关 事 宜 ， 提 供 考 试 预 约 服 务 。 了 解 报 考 详 情 考 试 科 目 不 同 级 别 的 考 试 科 目 不 同 ， R H C E 需 要 完 成 E X 2 0 0 和 E X 2 9 4 共 2 门 考 试 ， 全 部 为 上 机 实 操 题 。 R H C A 需 要 先 获 得 有 效 的 R H C E 认 证 ， 然 后 进 行 至 少 5 门 专 业 架 构 师 课 程 的 学 习 并 通 过 其 对 应 的 专 业 考 试 ， 才 能 获 取 证 书 。 了 解 报 考 详 情 复 习 备 考 一 般 R H C E 培 训 学 时 为 1 6 天 ， R H C A 培 训 学 时 为 1 8 天 左 右 。 学 完 所 有 课 程 后 ， 通 过 讲 师 的 作 业 测 试 ， 班 主 任 老 师 将 会 与 您 联 系 ， 进 行 考 试 预 约 。 了 解 报 考 详 情 东 方 瑞 通 R H C E / R H C A 认 证 学 员 你 也 可 以 像 他 们 一 样 优 秀 立 即 咨 询 报 名 先 试 听 ， 再 报 名 我 们 的 试 听 课 程 均 来 自 真 实 课 堂 申 请 免 费 试 听 ： 姓 名 手 机 验 证 码 获 取 验 证 码 获 取 验 证 码 提 交 与 瑞 通 学 员 沟 通 ， 了 解 真 实 信 息 ； 试 听 方 式 灵 活 ， 面 授 、 直 播 任 选 P M I , P M P , P r o j e c t M a n a g e m e n t P r o f e s s i o n a l , C A P M , P g M P , P f M P , P M I A C P , P M I R M P , P M I S P , P M I P B A a n d P M B O K a r e r e g i s t e r e d m a r k s o f t h e P r o j e c t M a n a g e m e n t I n s t i t u t e , I n c . C o p y r i g h t © 2 0 0 6 2 0 1 8 东 方 瑞 通 （ 北 京 ） 咨 询 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 京 I C P 备 1 3 0 0 9 0 9 4 号       京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 1 4 2 1 1 号      

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