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红 帽 课 程 【 官 网 】 青 岛 尚 文 网 络 / 锐 捷 认 证 / 深 信 服 认 证 / 红 帽 认 证 / R C N A / R C N P / R C I E / 青 岛 红 帽 考 场 / 数 据 库 O C P / H C I A / H C I P / H C I E / 渗 透 测 试 / w e b 安 全 / 网 络 安 全 / 深 信 服 / S C S A / S C S P / R H C E 红 帽 / 青 岛 C I S P 培 训 山 东 唯 一 思 科 官 方 总 授 权 青 岛 O R A C L E 总 授 权 山 东 深 信 服 智 安 全 培 训 授 权 中 心 红 帽 R H C E 官 方 授 权 培 训 中 心 0 5 3 2 8 0 9 1 2 8 2 3 1 7 3 2 4 5 7 9 6 同 微 信 号 首 页 网 络 安 全 工 程 师 网 络 安 全 就 业 班 渗 透 测 试 工 程 师 安 全 运 维 工 程 师 网 络 工 程 师 思 科 认 证 网 络 工 程 师 华 为 认 证 网 络 工 程 师 锐 捷 认 证 网 络 工 程 师 R e d H a t 红 帽 认 证 R H C S A 系 统 管 理 员 R H C E 工 程 师 R H C A 架 构 师 O R A C L E 数 据 库 认 证 O r a c l e O C A / O C P 认 证 O r a c l e O C M 认 证 M y s q l 认 证 深 信 服 安 全 认 证 S C S A 安 全 工 程 师 S C S P 高 级 安 全 工 程 师 S C S E 专 家 级 安 全 工 程 师 其 他 认 证 C I S P / C I S S P 认 证 等 等 P M P 项 目 经 理 认 证 I T I L 认 证 1 2 2 2 3 3 3 2 考 前 测 试 系 统 腾 讯 课 堂 尚 文 云 课 堂 红 帽 L i n u x 考 试 须 知 报 考 条 件 红 帽 L i n u x 考 试 报 名 条 件 没 有 严 格 要 求 ， 需 要 持 两 个 有 效 证 件 参 加 考 试 ， 推 荐 身 份 证 + 社 保 卡 或 者 身 份 证 + 驾 照 等 。 咨 询 报 考 条 件 考 试 时 间 红 帽 考 试 只 能 机 构 预 约 ， 培 训 完 成 后 ， 由 机 构 约 考 ， 各 地 区 时 间 不 定 。 您 缴 费 并 登 记 信 息 后 ， 尚 文 网 络 可 直 接 给 您 安 排 ， 负 责 考 试 Q Q 同 微 信 1 7 3 2 4 5 7 9 6 。 了 解 考 试 时 间 考 试 科 目 不 同 级 别 的 考 试 科 目 不 同 ， R H C E 需 要 完 成 E X 2 0 0 和 E X 2 9 4 共 2 门 考 试 ， 全 部 为 上 机 实 操 题 。 上 午 考 E X 2 0 0 ， 下 午 考 E X 2 9 4 ， 尚 文 网 络 提 供 考 前 辅 导 。 了 解 考 试 详 情 备 考 秘 籍 学 完 所 有 课 程 后 ， 尚 文 网 络 给 您 安 排 3 对 一 的 考 前 集 训 ， 通 过 老 师 的 测 试 之 后 就 能 参 加 考 试 ， 一 般 课 程 周 期 在 2 个 月 左 右 周 末 班 。 领 取 新 版 考 试 资 料 你 想 知 道 考 生 咨 询 1 、 红 帽 L i n u x 哪 些 城 市 作 为 考 点 ？ 报 考 时 间 和 流 程 ？ 北 京 、 天 津 、 上 海 、 广 州 、 深 圳 、 成 都 、 西 安 、 青 岛 、 武 汉 、 大 连 （ 可 以 就 近 选 择 ） ， 具 体 考 试 时 间 . . . 查 看 详 情 2 、 如 何 获 得 红 帽 L i n u x 考 试 教 材 ？ 购 买 课 程 后 ， 班 级 管 理 员 把 所 有 的 学 习 资 料 和 考 试 资 料 发 放 给 学 员 ， 供 学 员 提 前 预 习 课 程 和 备 考 . . . 查 看 详 情 3 、 考 试 前 要 学 习 多 长 时 间 ？ 我 该 怎 么 去 复 习 ？ 红 帽 R H C E 的 学 习 和 考 试 大 概 需 要 2 个 月 时 间 ， 学 完 所 有 课 程 后 ， 通 过 讲 师 的 作 业 测 试 ， 就 能 预 约 考 试 . . . 查 看 详 情 4 、 考 试 需 要 英 语 成 绩 很 好 吗 ？ 考 试 可 以 中 英 文 切 换 ， 题 目 是 中 英 文 ， 环 境 是 英 文 的 ， 只 要 敲 命 令 就 可 以 ， 不 需 要 管 中 文 还 是 英 文 . . . 查 看 详 情 5 、 考 试 有 哪 些 注 意 事 项 ？ 上 下 午 考 试 前 的 时 候 会 需 要 填 写 一 写 个 人 的 信 息 ， 比 如 姓 名 、 邮 箱 等 。 上 下 午 的 信 息 必 须 一 致 ， 否 则 拿 不 到 证 书 . . . 查 看 详 情 6 、 考 试 难 度 大 不 大 ， 我 能 拿 到 证 吗 ？ 尚 文 网 络 是 官 方 授 权 培 训 + 考 场 ， 目 前 由 主 讲 老 师 亲 自 辅 导 参 加 考 试 的 学 员 进 行 学 习 . . . 查 看 详 情 查 看 更 多 问 题 来 尚 文 网 络 快 速 拿 证 R H C E 红 帽 8 证 书 技 术 + 证 书 双 提 升 R H C E 9 认 证 概 述 红 帽 认 证 工 程 师 R H C E 9 认 证 介 绍 ： 红 帽 认 证 工 程 师 （ R H C E ） 是 指 具 备 以 下 能 力 的 红 帽 认 证 系 统 管 理 员 、 自 动 化 红 帽 企 业 L i n u x 任 务 、 集 成 红 帽 新 兴 技 术 ， 以 及 实 施 学 到 的 自 动 化 技 能 来 提 高 效 率 、 促 进 创 新 。 随 着 I T 团 队 和 企 业 纷 纷 开 启 数 字 化 转 型 ， 红 帽 认 证 工 程 师 （ R H C E ） 证 书 可 帮 助 您 展 示 自 己 具 备 在 D e v O p s 环 境 中 管 理 系 统 的 关 键 技 能 。 自 动 化 是 D e v O p s 的 一 大 原 则 。 而 R H C E 正 是 有 机 结 合 了 自 动 部 署 、 管 理 和 支 持 多 系 统 环 境 所 需 的 知 识 ， 能 够 提 高 您 证 书 的 含 金 量 和 契 合 度 。 培 养 自 动 化 技 能 ， 有 效 补 充 您 的 部 署 和 配 置 专 业 知 识 ， 融 会 贯 通 地 理 解 A n s i b l e 自 动 化 如 何 与 其 他 红 帽 技 术 交 互 协 作 。 红 帽 r e d h a t 公 司 将 R H C E 9 版 本 培 训 分 为 了 3 门 课 ， 分 别 是 R H 1 2 4 、 R H 1 3 4 、 R H 2 9 4 。 R H 1 2 4 主 要 学 习 系 统 管 理 的 基 础 知 识 ， 例 如 安 装 系 统 、 用 户 管 理 、 网 络 管 理 、 远 程 管 理 以 及 软 件 管 理 等 等 ； R H 1 3 4 主 要 学 习 编 写 S h e l l 自 动 化 脚 本 、 磁 盘 管 理 、 计 划 任 务 、 系 统 安 全 维 护 等 等 ； 而 R H 2 9 4 主 要 学 习 红 帽 A n s i b l e 自 动 化 平 台 的 使 用 方 法 。 R H C E 认 证 ， 即 红 帽 认 证 工 程 师 （ R e d H a t C e r t i f i e d E n g i n e e r ） 的 简 称 ， 认 证 内 容 包 括 D N S 、 N F S 、 S a m b a 、 S e n d m a i l 、 P o s t f i x 、 A p a c h e 和 关 键 安 全 功 能 的 详 细 内 容 。 R H C E 证 明 持 有 人 也 能 处 理 高 级 的 管 理 任 务 。 R H C E 范 围 从 配 置 静 态 路 由 与 过 滤 网 络 包 到 设 置 内 核 运 行 参 数 ， R H C E 报 道 资 源 利 用 率 ， R H C E 脚 本 化 管 理 任 务 以 及 配 置 更 多 高 级 的 存 储 与 网 络 服 务 。 上 课 方 式 自 由 可 根 据 自 身 条 件 选 择 上 课 方 式 R H C E 9 课 程 大 纲 快 速 预 览 快 速 了 解 R H C E 学 习 目 标 和 内 容 R H 1 2 4 R H 1 3 4 R H 2 9 4 课 程 概 述 相 关 的 系 列 课 程 由 两 个 部 分 组 成 ， 这 是 第 一 部 分 ， 旨 在 介 绍 管 理 红 帽 企 业 L i n u x 服 务 器 所 需 执 行 的 核 心 系 统 管 理 任 务 。 红 帽 系 统 管 理 一 （ R H 1 2 4 ） 专 为 之 前 没 有 L i n u x 系 统 管 理 经 验 的 I T 专 业 人 员 而 设 计 。 本 课 程 重 点 讲 解 核 心 管 理 任 务 ， 帮 助 学 员 掌 握 L i n u x 管 理 必 备 的 技 能 。 本 课 程 也 为 有 志 成 为 全 职 L i n u x 系 统 管 理 员 的 学 员 提 供 基 础 知 识 讲 解 ， 介 绍 关 键 命 令 行 概 念 和 企 业 级 工 具 。 该 系 列 共 有 两 个 课 程 ， 作 为 第 一 部 分 ， 本 课 程 将 帮 助 尚 未 掌 握 L i n u x 系 统 管 理 知 识 的 计 算 机 专 业 人 士 快 速 转 变 为 全 能 型 L i n u x 管 理 员 。 我 们 将 在 后 续 课 程 ， 即 红 帽 系 统 管 理 二 （ R H 1 3 4 ） 中 进 一 步 阐 述 上 述 概 念 。 本 课 程 基 于 红 帽 企 业 L i n u x 9 . 0 。 课 程 内 容 概 要 介 绍 L i n u x 和 红 帽 企 业 L i n u x 生 态 系 统 。 运 行 命 令 并 查 看 s h e l l 环 境 。 管 理 、 整 理 和 保 护 文 件 。 管 理 用 户 、 组 和 用 户 安 全 策 略 。 控 制 和 监 控 s y s t e m d 服 务 。 使 用 W e b 控 制 台 和 S S H 配 置 远 程 访 问 。 配 置 网 络 接 口 和 设 置 。 存 档 文 件 并 将 其 从 一 个 系 统 复 制 到 另 一 个 系 统 。 使 用 D N F 管 理 软 件 课 程 概 述 培 养 相 应 的 技 能 ， 以 执 行 成 为 全 职 L i n u x 管 理 员 需 要 胜 任 的 各 种 关 键 任 务 。 红 帽 系 统 管 理 二 （ R H 1 3 4 ） 是 面 向 已 参 加 过 红 帽 系 统 管 理 一 （ R H 1 2 4 ） 的 I T 专 业 人 士 的 R H C S A 培 训 提 升 课 程 中 的 第 二 部 分 。 本 课 程 会 深 入 介 绍 各 种 核 心 的 L i n u x 系 统 管 理 技 能 ， 包 括 存 储 配 置 和 管 理 、 红 帽 企 业 L i n u x 的 安 装 和 部 署 、 S E L i n u x 等 安 全 功 能 管 理 、 周 期 性 系 统 任 务 控 制 、 启 动 过 程 和 故 障 排 除 管 理 、 基 本 系 统 调 优 ， 以 及 命 令 行 自 动 化 和 生 产 力 。 本 课 程 基 于 红 帽 企 业 L i n u x 9 . 0 。 课 程 内 容 概 要 使 用 可 扩 展 方 式 安 装 红 帽 企 业 L i n u x 访 问 安 全 文 件 、 文 件 系 统 和 网 络 采 用 s h e l l 脚 本 编 写 和 自 动 化 技 术 管 理 存 储 设 备 、 逻 辑 卷 和 文 件 系 统 管 理 安 全 和 系 统 访 问 权 限 控 制 启 动 流 程 和 系 统 服 务 运 行 容 器 课 程 概 述 了 解 如 何 使 用 红 帽 A n s i b l e 自 动 化 平 台 来 自 动 化 L i n u x 系 统 管 理 任 务 。 利 用 A n s i b l e 实 现 红 帽 企 业 L i n u x 自 动 化 （ R H 2 9 4 ） 专 门 面 向 L i n u x 管 理 员 和 开 发 人 员 而 设 计 ， 他 们 需 要 将 系 统 置 备 、 配 置 、 应 用 部 署 和 编 排 相 关 的 可 重 复 且 容 易 出 错 的 步 骤 实 现 自 动 化 。 本 课 程 基 于 红 帽 企 业 L i n u x 9 和 红 帽 A n s i b l e 自 动 化 平 台 2 . 2 。 课 程 内 容 概 要 在 控 制 节 点 上 安 装 红 帽 A n s i b l e 自 动 化 平 台 。 创 建 和 更 新 受 管 主 机 的 库 存 清 单 ， 并 管 理 与 它 们 的 连 接 。 使 用 A n s i b l e P l a y b o o k 和 临 时 命 令 自 动 执 行 管 理 任 务 。 编 写 大 规 模 有 效 的 p l a y b o o k 。 借 助 A n s i b l e V a u l t ， 保 护 A n s i b l e 自 动 化 平 台 使 用 的 敏 感 数 据 。 通 过 A n s i b l e 角 色 和 A n s i b l e 内 容 集 重 复 利 用 代 码 并 简 化 p l a y b o o k 开 发 。 L i n u x 实 战 内 容 L i n u x 实 战 实 验 经 典 案 例 实 验 ( 一 ) ： 自 动 化 批 量 管 理 软 件 部 署 和 配 置 实 战 描 述 由 于 U P W E N 公 司 的 业 务 扩 展 ， 原 来 的 1 台 W e b 服 务 架 构 已 经 不 能 支 撑 现 在 的 访 问 ， 因 此 要 对 W e b 服 务 架 构 进 行 节 点 扩 展 形 成 集 群 化 环 境 ， 扩 展 4 台 机 器 ； 由 于 每 个 节 点 软 件 包 安 装 部 署 的 内 容 和 配 置 一 致 ， 此 时 需 要 批 量 安 装 和 管 理 的 方 式 实 现 。 由 于 A n s i b l e 不 需 要 在 机 器 上 安 装 客 户 端 代 理 程 序 ， 管 理 客 户 端 的 方 式 简 单 ， 因 此 U P W E N 公 司 使 用 A n s i b l e 来 实 现 批 量 安 装 和 管 理 。 接 下 来 ， 我 们 查 看 如 何 具 体 实 现 。 实 战 环 境 ： 三 台 R H E L 8 . 2 虚 拟 机 ， A n s i b l e 版 本 2 . 8 ， P y t h o n 版 本 3 . 6 。 实 战 内 容 ： 1 、 安 装 A n s i b l e ； 2 、 根 据 不 同 的 软 件 包 及 软 件 包 组 ， 通 过 模 板 方 式 进 行 编 写 指 定 软 件 包 名 称 ； 3 、 通 过 p l a y b o o k 文 件 批 量 部 署 安 装 A p a c h e 、 P H P 、 M a r i a d b 以 及 推 送 各 个 节 点 相 同 配 置 文 件 ； 4 、 验 证 测 试 批 量 部 署 效 果 。 适 合 人 群 ： 具 备 L i n u x 系 统 管 理 的 技 术 人 员 ； 具 有 A n s i b l e 自 动 化 运 维 基 础 的 技 术 人 员 。 实 验 ( 二 ) ： D N S 域 名 解 析 服 务 器 主 从 复 制 实 践 实 战 描 述 ： U P W E N 公 司 的 内 网 核 心 O A 办 公 系 统 需 要 D N S 域 名 解 析 服 务 器 进 行 域 名 的 解 析 ， 原 先 的 1 台 D N S 服 务 器 在 L i n u x 系 统 下 部 署 了 b i n d 服 务 ； 由 于 O A 系 统 的 重 要 性 ， 需 要 保 证 D N S 域 名 服 务 器 可 以 正 常 访 问 提 供 域 名 解 析 服 务 。 由 于 之 前 采 用 L i n u x 系 统 下 安 装 部 署 b i n d 服 务 ， 采 用 D N S 主 从 复 制 机 制 实 现 将 主 D N S 服 务 器 的 解 析 库 复 制 传 送 至 从 D N S 服 务 器 ， 进 而 从 服 务 器 就 可 以 进 行 正 向 、 反 向 解 析 了 。 从 服 务 器 向 主 服 务 器 查 询 更 新 数 据 ， 保 证 数 据 一 致 性 ， 实 现 区 域 传 送 。 接 下 来 ， 我 们 查 看 如 何 具 体 实 现 。 实 战 环 境 ： 两 台 C e n t o s 7 . 5 虚 拟 机 ， D N S 域 名 解 析 服 务 器 软 件 b i n d 包 。 实 战 内 容 ： 1 、 D N S 服 务 主 节 点 安 装 b i n d 软 件 包 ； 2 、 D N S 服 务 主 节 点 配 置 正 向 区 域 配 置 文 件 ； 3 、 D N S 服 务 主 节 点 配 置 反 向 区 域 配 置 文 件 ； 4 、 D N S 服 务 从 节 点 安 装 b i n d 软 件 包 ； 5 、 D N S 服 务 主 节 点 传 送 正 向 、 反 向 区 域 配 置 文 件 ； 6 、 D N S 服 务 主 节 点 传 送 正 向 、 反 向 区 域 配 置 文 件 。 适 合 人 群 ： 具 备 L i n u x 系 统 管 理 的 技 术 人 员 。 实 验 ( 三 ) ： 下 一 代 容 器 技 术 P o d m a n 实 战 描 述 ： U P W E N 公 司 上 线 了 互 联 网 业 务 ， 由 于 互 联 网 业 务 的 特 性 ， 需 要 采 用 “ 微 服 务 ” 实 现 快 速 的 开 发 和 迭 代 ， 从 而 满 足 互 联 网 业 务 的 C I / C D 持 续 集 成 和 持 续 开 发 的 核 心 理 念 。 容 器 技 术 成 为 了 微 服 务 实 现 的 载 体 ， 除 D o c k e r 容 器 技 术 之 外 ， 下 一 代 容 器 技 术 P o d m a n 也 在 逐 渐 被 业 界 关 注 和 使 用 。 P o d m a n 具 备 D o c k e r 未 有 的 优 势 ， 提 供 容 器 部 署 的 灵 活 性 。 接 下 来 ， 我 们 通 过 实 战 体 会 P o d m a n 的 优 势 之 所 在 。 实 战 环 境 ： 一 台 R H E L 8 . 2 虚 拟 机 ， P o d m a n 容 器 工 具 。 实 战 内 容 ： 1 、 P o d m a n 安 装 ； 2 、 配 置 镜 像 加 速 ； 3 、 下 载 官 方 镜 像 源 ； 4 、 根 据 下 载 的 镜 像 创 建 容 器 ； 5 、 基 于 u p w e n 用 户 ( 非 管 理 员 用 户 ) ， 将 其 配 置 为 s y s t e m d 服 务 的 形 式 运 行 ； 6 、 通 过 C o c k i p i t 基 于 w e b 服 务 器 管 理 P o d m a n 。 适 合 人 群 ： 具 备 L i n u x 系 统 管 理 的 技 术 人 员 ； 具 备 容 器 技 术 基 础 的 开 发 人 员 。 实 验 ( 四 ) ： 实 现 存 储 空 间 压 缩 和 数 据 重 复 删 除 实 战 描 述 ： 随 着 U P W E N 公 司 业 务 数 据 的 日 益 急 剧 膨 胀 ， 需 要 不 断 购 置 大 量 的 存 储 设 备 来 应 对 不 断 增 长 的 存 储 需 求 。 然 而 ， 单 纯 地 提 高 存 储 容 量 ， 并 不 能 从 根 本 解 决 问 题 。 因 此 U P W E N 公 司 需 要 找 到 其 他 的 方 案 来 解 决 信 息 的 急 剧 增 长 问 题 ， 堵 住 数 据 “ 井 喷 ” 现 象 。 目 前 ， 通 过 L i n u x 8 . x 操 作 系 统 的 V D O 虚 拟 数 据 优 化 器 技 术 可 以 实 现 数 据 压 缩 技 术 通 过 对 数 据 重 新 编 码 来 降 低 冗 余 度 ， 而 重 复 数 据 删 除 技 术 侧 重 于 删 除 重 复 的 数 据 块 ， 从 而 实 现 数 据 容 量 缩 减 的 目 的 。 接 下 来 ， 我 们 查 看 如 何 具 体 实 现 。 实 战 环 境 ： R H E L 8 . 2 虚 拟 机 一 台 ， 虚 拟 机 磁 盘 空 间 单 独 配 置 较 大 的 虚 拟 磁 盘 空 间 。 实 战 内 容 ： 1 、 数 据 容 量 压 缩 和 重 复 删 除 的 含 义 详 解 ； 2 、 安 装 v d o 相 关 软 件 包 ； 3 、 v d o 几 种 部 署 方 式 ； 4 、 安 装 v d o 相 关 软 件 包 ； 5 、 创 建 V D O 卷 配 置 逻 辑 卷 大 小 ； 6 、 启 动 V D O 定 期 块 丢 弃 。 适 合 人 群 ： 具 备 L i n u x 系 统 管 理 的 技 术 人 员 ； 存 储 工 程 师 。 红 帽 L i n u x 报 考 指 南 报 名 时 间 报 名 流 程 报 名 条 件 考 试 时 间 考 试 大 纲 考 纲 变 化 考 试 地 点 考 试 科 目 取 证 流 程 考 前 资 料 含 金 量 复 习 大 纲 查 看 更 多 指 南 尚 文 网 络 培 训 优 势 正 确 的 机 构 是 品 质 的 保 证 优 势 一 红 帽 R H C E 官 方 授 权 培 训 中 心 优 势 二 尚 文 网 络 2 0 年 教 学 经 验 优 势 三 讲 师 教 学 经 验 5 年 以 上 兼 备 大 型 项 目 经 验 优 势 四 原 厂 标 准 实 验 环 境 ， 考 试 环 境 练 习 优 势 五 上 课 形 式 理 论 + 实 操 结 合 ， 教 学 质 量 保 证 优 势 六 尚 文 网 络 是 R H C E 红 帽 官 方 考 场 ， 全 国 可 就 近 安 排 考 试 ， 省 去 差 旅 费 优 势 七 课 程 管 家 v i p 追 踪 服 务 优 势 八 实 时 的 技 术 解 答 群 优 势 九 学 习 环 境 认 识 的 同 学 ， 全 部 都 是 I T 圈 内 从 业 者 ， 资 源 丰 富 优 势 十 就 业 指 导 ： 尚 文 网 络 拥 有 自 己 的 就 业 部 ， 名 企 合 作 ， 可 以 给 学 员 就 业 指 导 或 者 内 推 为 什 么 要 考 红 帽 L i n u x 证 书 含 金 量 红 帽 L i n u x 是 由 红 帽 公 司 推 出 的 L i n u x 认 证 ， 其 被 认 为 是 L i n u x 行 业 乃 至 整 个 I T 领 域 非 常 具 有 价 值 的 认 证 ， 因 为 考 试 全 部 采 用 上 机 形 式 ， 所 以 在 考 察 学 生 基 础 理 论 能 力 的 同 时 还 能 考 察 到 实 践 动 手 操 作 以 及 排 错 能 力 ， 红 帽 公 司 拥 有 完 善 的 专 业 评 估 与 认 证 标 准 。 了 解 详 情 行 业 基 础 至 少 在 安 装 L i n u x 的 企 业 中 8 0 % 使 用 R e d H a t ， 红 帽 的 渠 道 合 作 伙 伴 、 独 立 硬 件 供 应 商 、 独 立 软 件 开 发 商 和 原 始 设 备 制 造 商 以 及 红 帽 的 其 他 合 作 伙 伴 可 能 会 要 求 所 聘 用 的 某 些 人 员 通 过 红 帽 L i n u x 工 程 师 或 红 帽 L i n u x 技 师 认 证 ， 从 而 有 针 对 性 地 保 证 企 业 符 合 标 准 。 了 解 详 情 就 业 前 景 R H C E 认 证 让 找 工 作 更 加 容 易 。 R H C E 证 明 持 有 人 能 处 理 高 级 的 管 理 任 务 ， 具 备 一 类 等 级 的 L i n u x 水 平 ， 可 以 任 职 系 统 工 程 师 、 U n i x 管 理 员 L i n u x 系 统 管 理 员 ， 应 该 可 以 决 定 公 司 网 络 上 应 该 部 署 哪 种 服 务 以 及 具 体 的 部 署 方 式 ， 这 要 取 决 于 你 具 体 的 职 位 。 了 解 详 情 查 看 更 多 原 因 R H C E 9 认 证 考 试 时 间 及 分 数 证 书 介 绍 红 帽 L i n u x 工 程 师 ( R H C E , 全 称 为 R e d H a t C e r t i f i e d E n g i n e e r ) 属 于 红 帽 L i n u x 的 中 级 水 平 认 证 ， 考 生 必 需 已 获 得 R H C S A 认 证 ， 难 度 相 对 R H C S A 更 大 ， 适 合 有 基 础 的 L i n u x 运 维 管 理 员 。 考 试 机 构 R e d h a t 认 证 是 由 服 务 器 系 统 领 域 著 名 的 厂 商 美 国 R e d h a t 公 司 推 出 的 ， 目 前 在 中 国 多 个 城 市 设 有 考 点 。 一 般 考 试 后 3 天 内 会 收 到 美 国 发 来 的 成 绩 单 邮 件 。 证 书 可 以 通 过 红 帽 官 网 验 证 。 考 试 科 目 考 试 时 间 考 试 代 号 考 试 类 型 考 试 用 时 题 量 总 分 合 格 分 上 午 E X 2 0 0 ( R H C S A ) 上 机 操 作 3 小 时 2 2 3 0 0 2 1 0 （ 7 0 ％ ） 下 午 E X 2 9 4 ( R H C E ) 上 机 操 作 4 小 时 1 5 3 0 0 2 1 0 （ 7 0 ％ ） 有 效 期 重 认 证 证 书 有 效 期 3 年 （ 华 为 等 其 他 证 书 也 一 样 ， 都 是 三 年 有 效 ） ， 过 期 前 可 以 考 下 午 的 R H C E （ E X 2 9 4 ） 或 者 考 一 门 R H C A 来 延 期 3 年 。 但 是 这 并 不 影 响 你 找 工 作 ， 技 术 会 革 新 ， 掌 握 技 术 跟 着 时 代 一 起 进 步 才 是 王 道 。 获 取 官 方 考 试 资 料 报 名 享 豪 礼 现 在 报 名 享 受 三 大 优 惠 名 额 有 限 假 如 您 还 有 顾 虑 那 么 是 什 么 让 您 犹 豫 不 决 ？ 0 基 础 能 学 会 么 ？ 可 以 零 基 础 学 习 ， 线 上 2 年 免 费 重 听 ， 全 程 跟 踪 解 答 。 好 考 么 ？ 培 训 + 考 试 一 条 龙 服 务 ， 技 术 和 证 书 全 部 到 手 ， 一 次 性 解 决 。 可 以 试 学 么 ？ 联 系 Q Q 1 7 3 2 4 5 7 9 6 （ 同 微 信 号 ） ， 免 费 试 听 ， 心 动 不 如 行 动 。 学 完 可 从 事 什 么 工 作 ？ L I N U X 运 维 工 程 师 ， L i n u x 系 统 管 理 员 、 运 维 工 程 师 、 系 统 工 程 师 等 等 。 资 金 不 充 分 肿 么 办 ？ 可 以 分 期 付 款 ， 先 学 技 术 后 付 款 ， 兜 里 有 证 有 技 术 心 里 不 慌 张 ， 轻 松 就 业 。 学 校 靠 谱 么 ？ 1 8 年 办 学 + 红 帽 官 方 授 权 + 考 场 ， 您 说 呢 ？ 我 们 是 专 业 的 。 先 试 听 再 报 名 申 请 试 听 免 费 获 得 听 课 资 料 友 情 链 接 ： 青 岛 新 思 科 关 于 我 们 机 构 简 介 发 展 历 程 培 训 优 势 联 系 我 们 招 贤 纳 士 课 程 开 班 推 荐 课 程 最 新 开 班 新 闻 资 讯 在 线 留 言 重 点 课 程 渗 透 / 安 全 深 信 服 安 全 O r a c l e O C P 思 科 课 程 华 为 课 程 红 帽 课 程 合 作 伙 伴 腾 讯 课 堂 思 科 华 为 深 信 服 O R A C L E R e d H a t 联 系 方 式 1 7 3 2 4 5 7 9 6 @ q q . c o m 1 7 3 2 4 5 7 9 6 同 微 信 号 0 5 3 2 8 0 9 1 2 8 2 3 C o p y r i g h t © 2 0 2 4 A l l R i g h t s R e s e r v e d 【 官 网 】 青 岛 尚 文 网 络 / 锐 捷 认 证 / 深 信 服 认 证 / 红 帽 认 证 / R C N A / R C N P / R C I E / 青 岛 红 帽 考 场 / 数 据 库 O C P / H C I A / H C I P / H C I E / 渗 透 测 试 / w e b 安 全 / 网 络 安 全 / 深 信 服 / S C S A / S C S P / R H C E 红 帽 / 青 岛 C I S P 培 训 版 权 所 有 I C P 备 案 ： 鲁 I C P 备 1 6 0 3 8 6 8 1 号 1 公 安 备 案 在 线 咨 询 电 话 咨 询 线 上 免 费 咨 询 在 线 Q Q 客 服 在 线 Q Q 客 服 在 线 Q Q 客 服 在 线 Q Q 客 服 0 5 3 2 8 0 9 1 2 8 2 3 免 费 试 听 预 约 尚 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